Вернуться к блогу
BOI для IT-компаний в Таиланде: 2 кода, которые решают всё

Photo by Felicity Tai on Pexels

BOI для IT-компаний в Таиланде: 2 кода, которые решают всё

5 июня 2026 г.

Таиланд предлагает IT-предпринимателям то, что не может дать ни один другой рынок Юго-Восточной Азии: 100% иностранное владение компанией, освобождение от корпоративного налога и визы для экспатов. Всё это - через программы Совета по инвестициям (Board of Investment, BOI).

Два кода деятельности - 8.1.1 и 8.1.2 - стали главными входными билетами для русскоязычных IT-команд, которые переносят бизнес в Бангкок, на Пхукет или в Чиангмай. Разница между ними - десятки миллионов батов экономии или её полное отсутствие.

Выбор неправильного кода стоит денег. Разберём оба варианта до последней запятой.

Быстрый ответ

  • Код 8.1.1 - разработка нового ПО, цифровых платформ и контента с нуля. Даёт освобождение от корпоративного налога (CIT) до 100% фактических расходов
  • Код 8.1.2 - модификация и адаптация существующих цифровых продуктов. Налоговых льгот по CIT не предоставляет
  • Минимальные инвестиции для обоих кодов: 1,5 млн THB в год (примерно $42 000), направляемые на зарплаты тайских IT-специалистов
  • Оба кода дают 100% иностранное владение бизнесом, визы, разрешения на работу и право вывода прибыли за рубеж в иностранной валюте
  • По коду 8.1.1 проект необходимо запустить в течение 12 месяцев с момента получения сертификата BOI
  • Импортное оборудование для R&D и обучения освобождается от ввозных пошлин по обоим кодам

Варианты и сценарии

Сценарий 1: стартап с собственным продуктом (код 8.1.1)

Вы создаёте SaaS-платформу, мобильное приложение, игру или AI-сервис с нуля. Вся разработка ведётся в Таиланде. В штате - тайские разработчики с совокупным фондом оплаты труда от 1,5 млн батов в год.

Что получаете: полное освобождение от корпоративного налога на прибыль. Стандартная ставка CIT в Таиланде - 20%. Для компании с годовой прибылью 10 млн батов это экономия 2 млн батов ежегодно. Сумма льготы привязана к фактическим расходам на зарплаты тайских специалистов, обучение и сертификацию по стандартам ISO 29110 или CMMI.

Ограничение: проект должен быть полностью запущен в течение 12 месяцев. BOI контролирует сроки и может отозвать сертификат при нарушении.

Сценарий 2: адаптация и локализация продукта (код 8.1.2)

Вы берёте существующий софт и дорабатываете его: локализация под рынок ASEAN, оптимизация интерфейса, интеграция платёжных систем Юго-Восточной Азии. Продукт не новый, но работа над ним значительная.

Что получаете: иностранное владение, визы, освобождение от пошлин на оборудование, право репатриации прибыли. Но без освобождения от CIT. Вы платите стандартные 20% с прибыли.

Требование: детальный бизнес-план, описывающий характер модификаций. BOI оценивает его при подаче заявки. Категория деятельности фиксируется и не меняется в процессе работы.

Сценарий 3: гибридная модель

Некоторые компании разделяют деятельность на два юрлица. Новые продукты регистрируют по коду 8.1.1, поддержку и доработку существующих решений - по коду 8.1.2. Это законно, но требует чёткого разграничения активов и команд. Консультация с тайским юристом, специализирующимся на BOI, обязательна.

Сравнительная таблица

ПараметрКод 8.1.1 (новая разработка)Код 8.1.2 (модификация)
Тип деятельностиСоздание ПО, платформ, контента с нуляАдаптация и доработка существующих продуктов
Мин. инвестиции1,5 млн THB/год1,5 млн THB/год
Освобождение от CITДа, до 100% расходовНет
100% иностранное владениеДаДа
Визы и разрешенияДаДа
Освобождение от пошлинНа оборудование для R&D и обученияНа оборудование для R&D и обучения
Репатриация прибылиДа, в валютеДа, в валюте
Б/у оборудованиеДопускаетсяДопускается
Срок запуска12 месяцевНе фиксирован (нужен бизнес-план)
Идеален дляСтартапов, инновационных командАутсорса, локализации, кастомизации

Основные риски и ошибки

1. Неверный выбор кода. Компания, которая фактически дорабатывает чужой продукт, но подаётся по коду 8.1.1, рискует потерять сертификат при проверке BOI. Аудит проводится, и несоответствие деятельности заявленному коду - основание для отзыва всех льгот.

2. Недостаточный фонд оплаты труда. Минимум 1,5 млн батов должен идти именно на зарплаты тайских IT-специалистов. Зарплаты иностранных сотрудников не учитываются. Если в штате только экспаты, требование не выполняется.

3. Срыв дедлайна в 12 месяцев. По коду 8.1.1 BOI ожидает работающий продукт через год. Задержки без уважительных причин ведут к пересмотру статуса.

4. Отсутствие бизнес-плана по коду 8.1.2. BOI требует детальное описание модификаций. Формальная заявка без конкретики - частая причина отказа.

5. Игнорирование фиксации категории. По коду 8.1.2 деятельность фиксируется. Переключиться на разработку с нуля без перерегистрации невозможно.

6. Работа без тайского юриста. Подача документов в BOI - бюрократический процесс с нюансами. Ошибки в заявке задерживают рассмотрение на месяцы.

FAQ

Сколько стоит подать заявку в BOI?

Подача заявки бесплатна. Расходы возникают на подготовку документации и юридическое сопровождение. По оценкам рынка, полный цикл подготовки с юристом обходится в 150 000 - 400 000 THB.

Можно ли получить BOI-сертификат, находясь за пределами Таиланда?

Подать заявку можно удалённо, но компания должна быть зарегистрирована в Таиланде, а деятельность - вестись на территории страны.

Как долго рассматривается заявка?

Стандартный срок - 60-90 рабочих дней. При неполном пакете документов процесс затягивается.

Нужно ли нанимать тайских сотрудников сразу?

Да. Минимальный фонд оплаты труда тайских IT-специалистов в размере 1,5 млн батов - обязательное условие для обоих кодов.

Что считается 'новым ПО' по коду 8.1.1?

Продукт, созданный с нуля: собственная архитектура, уникальная функциональность. Использование open-source библиотек допускается, но ядро продукта должно быть оригинальным.

Можно ли сменить код с 8.1.2 на 8.1.1?

Формально - да, через новую заявку. Фактически это означает получение нового сертификата BOI, что занимает несколько месяцев.

Распространяется ли освобождение от CIT на дивиденды?

Освобождение касается корпоративного налога на прибыль компании. Налогообложение дивидендов зависит от налогового резидентства получателя.

Какой минимальный штат нужен для подачи?

BOI не устанавливает минимальное число сотрудников, но фонд оплаты труда тайских специалистов должен составлять не менее 1,5 млн батов в год. Это примерно 3-5 junior-middle разработчиков по рыночным ставкам Бангкока 2026 года.

Как BOI связан с недвижимостью?

Напрямую - никак. Но BOI-сертификат упрощает получение долгосрочных виз, что влияет на возможность приобретения кондоминиумов в собственность (freehold). IT-предприниматели с BOI-визами активно покупают жильё на Пхукете, в Бангкоке и Паттайе.

Может ли фрилансер получить BOI?

Нет. BOI выдаёт сертификаты юридическим лицам, зарегистрированным в Таиланде. Индивидуальный предприниматель или фрилансер без юрлица не подходит.

Что делать прямо сейчас

Если вы рассматриваете перенос IT-бизнеса в Таиланд, начните с аудита своей деятельности: вы создаёте новое или дорабатываете существующее? Ответ определяет код, а код определяет налоговую экономию в миллионы батов. BOI-сертификат - это не просто бумага. Это полное иностранное владение бизнесом в стране, где иностранцам обычно разрешают лишь 49% участия.


Хотите инвестировать в недвижимость Таиланда? Оставьте заявку - наши эксперты подберут лучшие варианты для вас.


Вернуться к блогуПоделиться статьёй